Гарантия качественного и комфортного образования, где бы Вы не находились! Качество обучения соответствует российским и международным стандартам! Профориентация и сопровождение наших студентов до диплома. Цены на обучение ниже российских на 30%, а среднемировых - до 95%! Карьерный рост. Предложения от работодателей уже во время обучения!

Управление (стратегические направления)

В области Управления на сегодняшний день наиболее востребованы три основных направления:

 

1) Специалист государственного и муниципального управления – менеджер, высококвалифицированный руководитель, который способен организовать индивидуальную и коллективную деятельность по выполнению поставленных стратегических задач и получению оптимального результата. Подготовка по циклу дисциплин направления позволит выпускникам стать эффективными менеджерами и администраторами государственных и муниципальных организаций и учреждений, аналитиками и консультантами в области государственного и муниципального управления, взаимодействия государства и бизнеса. Студенты за время обучения получат знания и навыки об основных современных технологиях государственного и муниципального управления, такие как: управление и бюджетирование, оптимизация государственных и муниципальных функций и административных процессов, практика мотивации в государственном управлении, оценка государственных и муниципальных программ и политик, реализация государственно-частного партнерства, практика внедрения электронного правительства.

Основные дисциплины, которые изучают студенты направления «Государственное и муниципальное управление»:

  • Государственные и муниципальные финансы
  • Теория управления
  • Теория организации
  • Территориальная организация населения
  • Экономическая теория
  • Конституционное право России
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Налоги и налогообложение
  • Антикризисное управление
  • Маркетинг
  • Управление общественными отношениями
  • Региональная экономика и управление
  • Информационные технологии управления
  • Социология управления
  • Мировая экономика
  • Система государственного и муниципального управления
  • Государственно-частное партнерство

Куда трудоустраиваются?

Федеральная Служба государственной статистики; Федеральная Налоговая служба; Федеральная Миграционная служба; Федеральная Служба государственной регистрации, кадастра и картографии; Управление Федеральной антимонопольной службы; Департаменты земельных ресурсов; Департаменты имущества и т.п.

 ПОСТУПИТЬ

 

2) Антикризисное управление

 
Получение образования по профилю «Антикризисное управление» - это уникальная возможность стать конкурентоспособным профессионалом в области профилактики, предотвращения и преодоления кризиса, что особенно важно в ХХI веке, когда кризисоустойчивость становится важнейшим требованием любой сферы и уровня предпринимательской деятельности.
Высокий динамизм и неопределенность современной хозяйственной среды приводит к тому, что многие предприятия попадают в ситуацию кризиса. Для того, чтобы кризис не привел к гибели организации, а наоборот послужил стимулом для ее успешного обновления, необходимы специалисты по антикризисному управлению.
В результате обучения Вы:
• сможете проводить разносторонний анализ предприятия, находящегося в состоянии кризиса, и разрабатывать антикризисные проекты и планы;
• будете выполнять и организовывать комплексную деятельность по выводу предприятия из кризиса, по предупреждению кризиса в компаниях, по проведению процедур банкротства;
• сможете проводить комплекс мероприятий по управлению рисками производственно-хозяйственной деятельности;
• будете разрабатывать, выполнять и координировать проекты обновления и преобразования компаний и предприятий.
Вас будут ждать:
в консалтинговых компаниях, специализирующихся на антикризисном управлении; крупных холдинговых структурах, а также в компаниях различной отраслевой принадлежности в отделах экономической безопасности, стратегического развития в качестве:
• консультантов, аналитиков, руководителей проектов;
• антикризисных управляющих или их помощников.
 

 

3) Управление персоналом

Основная ответственность за достижение результатов компании лежит на плечах персонала, именно он ответственен за все процессы организации: персонал обеспечивает всю внутреннюю и внешнюю деятельность, представляет «лицо» предприятия, составляет здоровую конкуренцию на рынке, на персонале лежит обеспечение индивидуального бренда и мн. др. Для успешной координации работы персонала, перераспределения обязанностей и расстановки приоритетов деятельности сотрудников на любом предприятии необходим менеджер по управлению персоналом. Основной задачей этого специалиста является разработка конкретной кадровой стратегии, он координирует деятельность персонала на всех этапах: при поиске, привлечении, подготовке и организации непосредственной деятельности персонала в организации.

Менеджер по управлению персоналом выявляет основные приоритеты работников для построения плана по их мотивации,  находит индивидуальный подход к каждому сотруднику и осуществляет защиту трудовых ресурсов предприятия от текучести. Этот специалист разрабатывает план по координации деятельности сотрудников, ведет мероприятия и процедуры по основным направлениям деятельности кадровой службы, а также внедряет инновации в сферу управления персоналом, разрабатывая более тонкую стратегию взаимодействия с сотрудниками с учетом особенностей конкретного предприятия и рыночной ситуации.

По оценкам экспертов, для успешного функционирования организации в штате должен быть хотя бы один специалист по управлению персоналом, если численность трудового коллектива составляет 50 и более человек.

Умения и навыки, которые получают выпускники:

  • учатся применять методологию и основные технологии управления персоналом;
  • овладевают современными системами оценки результатов труда персонала;
  • осваивают основные методы повышения мотивации персонала;
  • учатся выделять и обосновывать принципы формирования кадровой политики и стратегии управления персоналом, вводить инновации в управление для конкретной организации с учетом особенностей предприятия и рынка в целом.

Куда трудоустраиваются?

Высококвалифицированных менеджеров по персоналу в настоящее время совсем немного, потому эти специалисты очень востребованы современной экономикой в кадровых подразделениях организаций самых разных сфер деятельности. Направление «Управление персоналом» является универсальным в плане перспектив трудоустройства.

 ПОСТУПИТЬ

 

4) Управление качеством

Современная рыночная экономика предъявляет высокие требования к качеству выпускаемой продукции. Поэтому устойчивое положение любой фирмы на рынке, а тем более ее успешная деятельность, определяются уровнем конкурентоспособности ее продукта. В свою очередь конкурентоспособность связана с двумя показателями – уровнем цены и уровнем качества продукции. Причем второй фактор постепенно выходит на первое место. Производительность труда и экономия всех видов ресурсов уступают место качеству продукции. Качество – это основа авторитета организации, увеличения прибыли, а значит и зарплат сотрудников, роста продаж,  поэтому работа по управлению качеством предприятия является важнейшим видом деятельности для всего персонала: от руководителя до конкретного исполнителя.

Бакалавр в области управления качеством осуществляет проектирование и поддержание требуемого уровня качества услуг, процессов, продуктов и результатов деятельности организаций, а также поддержание режима постоянного совершенствования.  Институт готовит высококвалифицированного специалиста в области управления качеством, который способен планировать, обеспечивать,  контролировать, улучшать показатели качества деятельности предприятий и организаций.

Бакалавры «Управления качеством» получают следующие профессиональные компетенции:

  • управление процессом сертификации продуктов, товаров и услуг
  • определение критериев качества товаров и услуг
  • стандартизация деятельности предприятий
  • разработка корпоративных стандартов качества
  • внедрение и подготовка к сертификации
  • поддержание в рабочем состоянии и развитие современных систем менеджмента качества предприятий и организаций
  • проведение аудитов качества
  • реинжинринг и оптимизация деятельности предприятий с целью повышения эффективности их работы

Основные дисциплины, которые изучают студенты, - это:

  • Квалиметрия
  • Основы обеспечения качества
  • Статистические методы в управлении качеством
  • Основы менеджмента качества
  • Средства и методы управления качеством
  • Современные инструменты управления качеством
  • Метрология, стандартизация и сертификация
  • Логистика
  • Аудит качества
  • Управление персоналом
  • Стратегический менеджмент
  • Экономика
  • Финансы и управленческий учет
  • Защита интеллектуальной собственности и патентоведение
  • Информационные технологии в управлении качеством

Все бакалавры имеют серьезную подготовку к работе со специализированными компьютерными программами:

  • 1С, MS Excel – составление и ведение документов финансовой отчётности 
  • SPSS- обработка и анализ статистической информации.
  • «Консультант Плюс», « Гарант» - справочные нормативно – правовые базы.

 Куда трудоустраиваются?

Выпускники направления «Управление качеством» найдут работу в различных организациях и предприятиях всех отраслей экономики.

 ПОСТУПИТЬ

 

 Альтернатива


ВТОРОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Кроме того, дистанционные технологии обучения дают важный практический опыт и создают для Вас совершенно новые возможности по созданию или расширению собственного бизнеса (конкретный пример организации инновационного бизнеса с участием наших студентов).

 

Продолжить образование, карьерный и личностный рост можно по программам профессиональной переподготовки (дистанционное обучение без вступительных тестов, срок обучения - 2-5 месяцев) с возможностью работать по вновь освоенной профессии, не связанной с предыдущей.  Это отличная возможность для  психологов, педагогов, медицинских работников, руководителей и  менеджеров. А также для представителей  любых других профессий, поскольку второе высшее образование дает возможность стать по-настоящему квалифицированным специалистом по своей основной или смежной специальности.

 Мы также можем рекомендовать Вам пройти курсы повышения квалификации и получить удостоверение или свидетельство всего за 1 месяц дистанционных занятий!